Con fecha 28 de marzo se ha publicado en el BOE la subida de las bases de cotización servicio doméstico 2024.
Puedes ver aquí los nuevos tramos de cotización en servicio doméstico 2024.
A qué salarios afecta la subida de las bases de cotización servicio doméstico 2024
Si eres empleador de servicio doméstico y tienes contratada una empleada o empleado de hogar que percibe un salario inferior al SMI (1.323 € brutos mes por 12 pagas año) vas a experimentar una subida en la cuota de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social. Esto se debe a que en retribuciones por jornadas inferiores a la máxima legal de 40 h a la semana las bases de cotización quedan determinadas por una escala establecida en función del salario percibido por los empleados del hogar por cada relación laboral. Sin embargo, si el salario bruto que venías pagando a tu empleada o empleado de hogar es igual o superior a 1.323,01 €, no te afectará la subida, pues la base de cotización en estos casos era y es el importe del salario bruto (en 12 pagas año), no se refiere a tramos específicos.
La orden ministerial del pasado jueves 28 de marzo también actualizó las bases de cotización por contingencias comunes de los trabajadores en Servicio Doméstico. De esta manera, las empleadas de hogar verán una pequeña reducción en el salario neto que perciben, al haber subido también su aportación por contingencias comunes en la parte que les corresponde aportar a la TGSS.
Así vemos que la subida repercutirá más en aquellos empleadores que tienen contratado personal doméstico por una jornada inferior a la completa de 40 h a la semana, que es el grupo de empleadores más numeroso.
La base mínima de cotización de las empleadas de hogar será de 284 euros al mes desde 01.01.2024 para una retribución salarial de hasta 306 euros al mes. Significa que la cuota de cotización por una empleada que perciba un salario por ejemplo de 35,48 € brutos mes por 1 h de trabajo a la semana, será la misma que se pague por una empleada que perciba por ejemplo un salario de 283,84 € brutos mes por 8 h de trabajo a la semana. Esto ha supuesto un incremento del 5% en la cuota de cotización a la TGSS por contingencias comunes.
Desde cuándo se aplica la subida de las bases de cotización servicio doméstico 2024
La subida, publicada en el BOE con fecha 28 de marzo, se aplica con carácter retroactivo desde 1 de enero 2024. Se espera que en mayo o junio los empleadores de servicio doméstico reciban un cargo extra con objeto de regularizar los recibos de los meses anteriores a su publicación.
Resumen de los tipos de cotización 2024 en servicio doméstico
La Orden de 28 de marzo 2024 recoge un tipo de cotización por Contingencias Comunes del 28,30% (siendo el 23,60% a cargo del empleador y el 4,70% a cargo de la empleada). Este tipo se mantiene respecto de 2023.
En lo referente a la cotización por Contingencias Profesionales, AT y EP, se establece un tipo del 1,50% a cargo exclusivamente del empleador (como en 2023).
La cotización por el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) es del 0,70 % por ciento sobre la base de cotización por contingencias comunes, siendo el 0,58 % a cargo del empleador y el 0,12 % a cargo de la empleada de hogar.
Desde el 1 de enero de 2024 es aplicable una reducción del 20% en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por Contingencias Comunes en este sistema especial de Servicio Doméstico (bonificación que viene renovándose año tras año desde 2012).
El tipo de cotización por Desempleo es del 7,05% para contratos de duración indefinida, del que el 5,50 % corresponde al empleador y el 1,55 % corresponde a la empleada
En contratos de duración determinada, el tipo de cotización por Desempleo es del 8,30 %, siendo el 6,70 % a cargo del empleador y el 1, 60 % a cargo de la trabajadora.
Para la cotización por el Fondo de Garantía Salarial se aporta un 0,20 %, siendo a cargo exclusivo del empleador.
House&Seniors, agencia de servicio doméstico Madrid te aporta la información relevante para que cumplas siempre con la normativa vigente en cada momento sobre el Régimen de Servicio Doméstico, conociendo siempre de antemano los costes totales del empleador.
Si necesitas contratar servicio doméstico en Madrid con experiencia y referencias contrastadas, llámanos al 680 61 00 41 o cumplimenta el cuestionario de contacto
Nuestra agencia de empleadas de hogar Madrid te ofrece una solución global con todas las garantías.