La subida del salario de las empleadas de hogar depende de la convocatoria que ha hecho el Gobierno para el próximo 7 de febrero a Patronal y Sindicatos. El objetivo es abordar el inicio de las reuniones que marquen un nuevo acuerdo de negociación colectiva sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional en 2022.
El pasado 28 de diciembre, el Consejo de Ministros aprobó la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) en 965 euros brutos al mes por 14 pagas. Esto significa que actualmente el salario de las empleadas de hogar en 2022 es el mismo que el de 2021, actualizado en septiembre del pasado año.
Salario Mínimo de las Empleadas de Hogar en 2022
El Real Decreto 1620/2011 establece en su artículo 8 que una empleada de hogar deberá percibir como mínimo el Salario Mínimo Interprofesional cuando trabaje a jornada completa (40 horas a la semana) y la parte proporcional si trabaja una jornada parcial. Por tanto, si sube el SMI en 2022 subirá el salario de las empleadas de hogar.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiere cumplir el compromiso del Gobierno de seguir el informe del comité de expertos que recomendó una subida del SMI para 2022 de entre 24 y 40 €. Así pues, la subida salario empleadas de hogar en 2022 es algo factible si Sindicatos y Gobierno alcanzan un acuerdo.
En septiembre 2021 se subió el SMI con el acuerdo de sindicatos y Gobierno, sin el visto bueno de la Patronal, y se adoptó la subida intermedia propuesta por el comité de expertos, que supuso una subida de 15 euros, dejando el SMI actual en 965 euros brutos por 14 pagas.
Previsión de subida del salario mínimo de las empleadas de hogar en 2022
El informe de junio 2021 de la comisión de expertos recoge igualmente tres escenarios de subida del SMI en 2022: 989 € mes (incremento de 24 €), 996 euros (31 € de subida) o 1.005 euros (40 € de incremento).
Desde los Sindicatos proponen una subida mínima de 35 € mes y alcanzar un SMI en 2022 de 1.000 euros al mes (retroactivo a enero 2022). Sin embargo, la Patronal considera que “no es momento” de subir el SMI y comunican que no van a apoyar la subida del SMI, igual que no la apoyaron en septiembre.
UGT ya ha comunicado que no aceptará un SMI inferior a 1.000 € brutos mensuales por 14 pagas. Esto representaría un incremento del 3,6% sobre el SMI actual, que se incrementó en septiembre de 2021 hasta alcanzar los 965 €.
Por su parte, el Gobierno quiere cumplir el compromiso de que el SMI alcance el 60% del salario medio al final de la actual legislatura.
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